가업승계를 준비할 때 — 왜 10년 전부터 봐야 하나

가업승계는 세금 문제로 시작해 지배구조 문제로 끝납니다. 그리고 준비 기간이 다른 어떤 과제보다 깁니다.

이유는 단순합니다. 세법이 정한 특례가 물려주기 전의 조건과 물려준 뒤의 조건을 모두 걸고 있기 때문입니다.

왜 세금이 문제가 되나

비상장 회사의 주식을 물려주면 그 가치에 상속세나 증여세가 붙습니다. 문제는 현금이 안 생기는 거래라는 점입니다.

주식 가치가 어떻게 계산되는지는 비상장주식 가치평가에 정리했습니다. 세법의 계산 방식이 실무 평가와 다르고, 최대주주 지분에는 할증이 붙습니다.

특례는 앞뒤로 요건을 건다

여기서 준비 기간이 길어집니다. 사전 요건 중 상당수가 몇 년간의 상태를 요구하기 때문입니다. 승계를 결심한 시점에 요건을 못 갖췄다면, 그때부터 몇 년을 채워야 합니다.

사후 요건에서 자주 걸리는 것

3번이 특히 현실적인 위험입니다. 회사가 어려워져 감원한 것이 세금 추징으로 이어지면 상황이 더 나빠집니다. 특례를 받을지 결정할 때 이 위험을 계산에 넣어야 합니다.

세금만 보면 안 되는 이유

승계는 지분과 경영권을 함께 옮기는 일입니다. 둘이 어긋나면 회사가 흔들립니다.

첫 줄이 자주 문제가 됩니다. 균등하게 나눠 주는 것이 공평해 보이지만, 아무도 과반을 못 가지면 결정이 안 되는 회사가 됩니다. 지분과 재산 분배를 분리해서 설계해야 하는 이유입니다.

회사를 먼저 정리해야 한다

특례 요건과 별개로, 승계 전에 손봐야 하는 것들이 있습니다.

2번이 세금에 직접 작용합니다. 회사가 가진 비영업 부동산이 주식 가치를 밀어 올리고, 그만큼 세금이 늘어납니다. 사업과 무관한 자산은 미리 정리하는 편이 낫습니다.

준비 순서